![МБДОУ №34 "Берёзка"](/netcat_files/generated/catalogue/4/40x40/1/9a4a05ee513367f71bc5b4c397633696.jpg?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=c33e79246a84f2f55be6d4c2d9198d1b&resize_mode=0&wm_m=0 "МБДОУ №34 "Берёзка""){kind=icon}
Педагогам и сотрудникам
Эффективный контракт.Оплата труда
1.Положение об оплате труда работников
Положение об оплате труда работников в МБДОУ №34 "Берёзка"
2.Положение об оценке эффективности деятельности и качества труда
Приказ Об оценке эффективности деятельности и качества труда работников МБДОУ №34 "Берёзка"
3.Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда работников
Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда учитель-логопед
Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда учитель-дефектолог
Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда педагог-психолог
Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда учитель (музыки)
Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда учитель (по физической культуре)
4.Состав комиссии по оценке эффективности деятельности и качества труда
5.Результаты оценки эффективности деятельности и качества труда работников
2022-2023 учебный год
|
Оценка эффективности |
Количество руководящих работников |
Количество педагогических работников |
|
80%-100% |
2 |
25 |
|
80%-60% |
0 |
3 |
|
50%-60% |
0 |
0 |
|
Всего: |
2 |
28 |
Вновь принятые работники не оценивались
2021-2022 учебный год
|
Оценка эффективности |
Количество руководящих работников |
Количество педагогических работников |
|
80%-100% |
2 |
27 |
|
80%-60% |
0 |
0 |
|
50%-60% |
0 |
0 |
|
Всего: |
2 |
27 |
Вновь принятые работники не оценивались
2020-2021 учебный год
|
Оценка эффективности |
Количество руководящих работников |
Количество педагогических работников |
|
80%-100% |
2 |
25 |
|
80%-60% |
0 |
3 |
|
50%-60% |
0 |
0 |
|
Всего: |
2 |
28 |
Вновь принятые работники не оценивались
6. Результаты оценки эффективности образовательного учреждения
| Учебный год | Процент исполнения показателей эффективностии качества ДОО | Эффективные/с признаками неэффективности/неэффективны |
| 2022-2023 | 90% | эффективные |
| 2021-2022 | 90% | эффективные |
| 2020-2021 | 90% | эффективные |
Телефонные мошенники, участились случаи телефонного мошенничества:
УМВД России по ХМАО-Югре предупреждает
Как не стать жертвой мошенников
Защити взрослое поколение от телефонных мошенников
Профилактика совершения дистанционных мошенничеств
С видеороликами можно ознакомиться по ссылке: https://disk.yandex.ru/d/yXRgafYv58yQAg
Памятки и видеоролики по профилактике мошенничества, расположены на официальном портале Администрации города в разделе «Городская власть – Администрация – Комиссии, советы – Комиссия по профилактике правонарушений города Сургута – Методические рекомендации, памятки» (http://admsurgut.ru/rubric/22472/Metodicheskie-rekomendacii-pamyatki).
Аттестационные материалы воспитателя Хусаиновой Оксаны Михайловны
Педагогическое кредо: "Педагог без любви к ребенку - все равно, что певец без голоса, музыкант без слуха, живописец без чувства цвета. Недаром все великие педагоги, мечтая о школе радости, создавая ее, безмерно любили детей". Януш Корчак
Cтаж работы: Общий стаж - 22 г.
Педагогический стаж - 22 г.
Методические материалы
Локальные нормативные акты
Профсоюзная организация
- Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
- Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
- Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
- Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
- Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
- Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу
Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса
Председатель
Щербакова Татьяна Сергеевна — учитель музыки
Заместитель председателя
Ревизионная комиссия
Комиссия по социальному партнёрству и защите трудовых прав
Комиссия по организационно-массовой работе
Комиссия по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе